銷售顧問是一個提供分析和培訓以幫助企業提高銷售的人。有些人還將這個詞與銷售助理或銷售員互換使用，銷售員是一個向其他人出售東西的人。銷售顧問的培訓和職責取決於顧問的類型：提供建議的人企業和其他銷售人員通常都有多年的經驗和培訓，而銷售產品的人一開始可能根本不需要太多的培訓。這兩種職業的工作環境通常都是快節奏的，需要與人進行大量的互動。
有些人也是如此"銷售顧問"一詞可與"銷售助理"或向其他人銷售商品或服務的人互換使用。
銷售人員的職責是代表公司的產品或服務，以便獲得新的產品或服務他們的確切職責取決於他們工作的產品或服務，但一般來說，他們有責任確保在一定時間內將一定數量的產品銷售給客戶。他們可以親自去做，比如零售銷售人員，或者通過管理一個初級銷售人員團隊，例如區域經理。許多銷售人員還與客戶進行後續工作，以確保他們仍然滿意，並會回來重複銷售。
銷售顧問提供分析和培訓，以幫助企業提高銷售
培訓
在大多數情況下，銷售人員受過高等教育，而不是他或她在該領域有豐富的經驗，或者願意花時間獲得必要的經驗。例如，汽車行業的一位成功的銷售顧問應該清楚地知道如何與客戶和商業夥伴，如供應商和供應商進行溝通。在這個職位上工作不需要大學本科學曆，許多地方都為銷售人員提供在職培訓。
銷售顧問開發新的銷售方式。
，許多有抱負的銷售顧問確實在當地或在線學校學習管理、財務和商業寫作等課程。許多銷售人員一旦受聘，也會參加持續的教育，以了解最新的銷售技術和銷售相關技術。特定行業的銷售人員，與房地產或保險一樣，在能夠工作之前，可能需要獲得管理機構的認證，但這一點因地區而異。
銷售顧問必須充分了解公司政策。
工作環境和技能集
銷售人員可能要做9到5份工作，但也可能必須在周末和節假日工作，這取決於他們所涉及的銷售領域。例如，零售業人員經常因為購物增加而在假日加班。任何銷售人員都需要表達清楚，善於與人打交道，能夠在短時間內教育一個人關於產品的知識。在這個行業裏，臉皮厚一點，不要把拒絕當個人的事來對待，這一點也很重要管理初級員工的員工還需要能夠激勵他人，就良好的銷售技巧向他們提供建議，並向高級員工提供有關其部門績效的清晰而全麵的報告。
銷售顧問可以工作作為大型化妝品公司的直銷商。
銷售谘詢
職責，並提供如何改進的商業建議。他或她通常會從一個企業的不同方麵來確定它是如何賺錢的，然後幫助企業主了解銷售部門在這方麵的作用。許多人還提供輔助服務，如研究市場和競爭對手組織或幫助客戶企業為客戶提供在線接口，為員工提供數據管理係統。有些企業還為銷售人員提供培訓，他們可能會在展會上發言或舉辦企業活動，以培訓和激勵銷售人員。
培訓
，銷售顧問有很多銷售人員的工作經驗，也有商業分析、IT或市場營銷方麵的教育背景，這取決於他們的專業。對這些職位的培訓差別很大，有些人在谘詢公司工作，有些人擁有自己的谘詢公司，還有一些人是單獨工作的。谘詢公司通常會在雇傭員工之前設定最低限度的經驗或教育，而個人顧問可能有很多銷售經驗，但沒有正規的教育培訓，銷售顧問經常參加持續的教育課程，以確保他們能及時了解市場狀況和銷售趨勢
工作環境和技能集
銷售顧問的工作環境通常比銷售人員更基於辦公室，但他們會花大量時間訪問客戶企業，觀察其銷售業績和銷售流程。在公司工作的人可能比單獨工作的人工作時間更長，但是這取決於公司和員工個人的喜好。像銷售人員一樣，顧問需要與人相處融洽，因為他們經常直接與企業主合作。他們需要非常有分析力，能夠迅速發現銷售過程中的模式和錯誤。顧問也需要有創造性：因為他們處理的銷售流程有很多種，他們需要能夠針對個別企業的問題提出解決方案。
銷售顧問可以監督企業活動的方方麵麵，包括食品服務。