職業健康政策是一項行動計劃，主要涉及保護工作人員的健康、安全和福利。這些政策通常旨在通過確保清潔的工作區域，保護工人免受危險工作環境的影響，使用防護設備並確保員工得到適當的培訓。這些政策還可能包括保護客戶和附近社區的規定。通常，政府機構，如美國的職業健康和安全管理局（OSHA）在世界各地監督和執行這些法規。
職業健康政策規定的標準要求雇主為其提供安全的環境員工。這通常包括但不限於防止有害物質、過度噪音、不衛生條件和機械危險。標準因執政政府製定的地方或地區法規而異。機構通常通過檢查來執行其規則。
職業健康政策通常要求雇主保持他們工作場所的某些標準。通常的要求圍繞著維護一個總體安全的環境，必要時提供防護設備，並培訓員工正確使用搬運設備。員工還應保持安全的環境。違規行為通常會受到罰款的處罰，罰款會因入侵給工人帶來的風險而增加在極端情況下，可能會提起刑事訴訟。
職業健康政策規定了工人在危險區域必須穿戴何種安全設備。
爭議。企業主和雇主擔心遵守這些規定的成本超過了更安全的工作環境帶來的好處。研究表明，雇主普遍高估了這些改善措施的成本。其他人批評這些機構效率低下。呼籲更嚴厲的罰款和刑事定罪某些違規行為往往是最常見的投訴。相反，研究表明，遵循該政策的公司從降低勞動力成本和減少工人薪酬投訴中獲益。
報告員工受傷是公司職業健康政策的一部分。
在美國1970年通過《職業安全與健康法》之前，美國工人在工作場所幾乎沒有任何保護措施，創造一個更安全的環境往往比更換一名受傷或死亡的雇員要昂貴得多。技術進步帶來了更大的威脅。在法案通過前兩年，有1.4萬名工人因工作而死亡，另有200萬人受傷。在美國國會經過長時間的激烈辯論後，該法案於1971年4月28日生效。
大多數工業化國家都製定了一項保護其雇員安全的職業健康政策。歐洲聯盟職業安全與健康管理局（EU-OSHA）於1996年在西班牙畢爾巴鄂成立，1986年生效工業化通常會給工人帶來更危險的條件，保護他們的措施變得重要。
職業健康政策旨在通過確保清潔的工作區域，保護工人免受危險工作環境的影響，防護設備的使用和適當的培訓。